| 1. Menyusun pedoman dan petunjuk teknis pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan.
2. Mengkoordinasikan dan merumuskan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah dibidang kelembagaan dan ketatalaksanaan.
3. Menelaah dan mengevaluasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan dan menyiapkan bahan rancangan Peraturan Daerah dibidang kelembagaan dan ketatalaksanaan.
4. Mengumpulkan dan mengolah data serta menyiapkan bahan pembinaan dan penataan kelembagaan serta melaksanakan analisa kelembagaan.
5. Mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan ketatalaksanaan serta melaksanakan kegiatan bidang ketatalaksanaan.
6. Mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan serta melaksanakan kegiatan analisa formasi jabatan yang meliputi analisis jabatan, tata kerja, metode kerja, prosedur kerja dan beban kerja.
7. Mengumpulkan bahan penyusunan pedoman petunjuk teknis pembinaan PAN, pembinaan perpustakaan dan mengelola perpustakaan khusus.
8. Menyiapkan penyusunan peraturan perundang-undangan daerah dibidang kepegawaian sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah.
9. Merencanakan pengembangan kepegawaian daerah.
10. Menyiapkan kebijakan teknis pengembangan kepegawaian daerah.
11. Menyiapkan dan melaksanakan pengangkatan, kenaikan pangkat, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
12. Melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian dalam pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural atau fungsional sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
13. Menyiapkan dan menetapkan pensiun Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
14. Menyiapkan penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
15. Menyelanggarakan administrasi Pegawai Sipil Negeri Daerah.
16. Mengelola sistem informasi kepegawaian daerah.
17. Menyiapkan informasi kepegawaian daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
18. Merumuskan dan menyusun perencanaan kebutuhan pendidikan dan latihan pegaawai.
19. Melaksanakan pendidikan dan latihan pegawai sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
20. Melaksanakan seluruh kewenangan yang sesuai dengan bidang tugasnya.
21. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah. |
