“Dosen muda Unimed dituntut untuk mampu meningkatkan kemampuannya untuk kemajuan bangsa serta mampu berkarir mengejar visi dan tujuan Unimed,” ucap rektor Unimed, Syawal Gultom, malam ini.

Selain meningkatkan kemampuan, Syawal Gultom mengharapkan dosen muda Unimed mampu mengembangkan pengetahuannya di dalam suatu penelitian, pembelajaran dan penyusunan makalah ilmiah agar menjadi fungsionaris di berbagai kesempatan.

Bukan hanya itu, dihadapan 100 orang peserta dosen muda Unimed (Tahun CPNS 2008 dan 2009), Syawal mengatakan, dosen harus global. “Dosen harus mampu berkomunikasi dengan dosen di luar negeri. Artinya, jangan hanya di dalam negeri namun mengglobal tingkat daya intelektual serta informasi yang didapatkan skala internasional,” ungkapnya.

Melalui pendidikan dan pelatihan tersebut, Syawal mengatakan, kualitas dan kompetensi dosen muda ke depannya diharapkan dapat meningkat, sehingga pelaksanaan penataan dosen muda Unimed dapat dikatakan berhasil.

Kepada dosen muda Unimed, Syawal berpesan, agar membekali diri dengan persiapan sejumlah materi penelitian yang akan diuji dalam pelaksanaan kegiatan workshop tersebut yang akan digelar pada 22-24 November 2009 di Unimed (Gelombang I) dan 24-26 November 2009 di Hotel Grand Tiara, Berastagi (Gelombang II).

Faktor yang paling penting adalah tugas terhadap dosen muda Unimed yakni mengubah dari human resource menjadi human capital. “Sehingga bagaimana seorang dosen itu menjadi aset nasional, baik itu dalam tulisan penelitian menjadi suatu aset yang dapat dibanggakan,” pungkasnya.